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사내문화

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세계적인 기업 지멘스(SIEMENS)의 사내 커뮤니케이션 성공 사례 안녕하세요. 메대리입니다.여러 기업들의 사례를 보면, 커뮤니케이션 트렌드와 성공 비법을 배울 수 있습니다.그래서, 오늘은 세계적인 전기전자기업 지멘스(SIEMENS)의 사내 커뮤니케이션 성공 사례를 살펴보겠습니다. 북미 지역 지멘스의 커뮤니케이션 담당자는 사내 커뮤니케이션 목적이 매우 간단하다고 이야기합니다.회사에 초점을 맞추지 않고, 사람에 초점을 맞추는 것인데요.우선, 직원들이 회사 목표와 업무 방식을 이해할 수 있게끔 돕는 것입니다.또한, 기업 전략을 제시하거나, 큰 비전을 제시하기 보다는 조직의 홍보대사로 생각하여 공감을 유도합니다. 지멘스는 독일에 본사를 두고 있지만, 각국에 지사를 두고 업무를 하고 있는데요.많은 직원들에게 위와 같은 메시지를 전달하기 위해서, 아래와 같은 채널을 사용하고 있습..
[메일플러그 뉴스] 리눅스웨어 홈페이지 : 리뉴얼 완성! 리눅스웨어 홈페이지 : 리뉴얼 완성! 지난번 예고와 같이 리눅스웨어 홈페이지 리뉴얼이 완성되었습니다! 리눅스웨어 홈페이지 : 리뉴얼 준비 중! [클릭] '어떻게 바뀔까?' 라는 기대감을 불러일으켰던 메일플러그 회사 홈페이지가 드디어 리뉴얼을 끝마쳤습니다.기존 홈페이지와 차별성을 주기 위해 이런, 저런 다양한 회의를 거치며, 디자이너와 기획자의 활발한 커뮤니케이션 끝에 IT 회사가 전할 수 있는 "부드러움"의 컨셉을 탄생시켰습니다. "IT 회사가 전할 수 있는 부드러움?" 바로 IT만의 다양한 아이디어가 넘쳐 흐르는 말랑말랑한 소프트웨어를 말하는 것인데요~소프트웨어를 만드는 사람들! 그 소프트한 사람들의 새로운 홈페이지를 소개합니다. # 리눅스웨어 홈페이지 메인 먼저, 리눅스웨어 홈페이지(http://ww..
<조직문화> 경직된 관료주의, 어떻게 극복하지? 경직된 관료주의, 어떻게 극복하지? 자신이 속한 조직을 그림으로 그려보라고 하면 대부분 피라미드 모습의 조직을 그린다고 한다. 종교계 인사든, 병원의 간호사든, 대기업의 소프트웨어 엔지니어든 거의 예외가 없다는 것이다. 그만큼 피라미드형 조직은 오랜 시간 모두에게 익숙한 보편적 조직의 모습이라 할 수 있다. 혁신과 변화가 절실한 기업 환경 속에서 관료주의의 부정적 측면이 부각되고 있으나, 많은 기업들이 관료주의의 굴레를 벗어나는데 어려움을 겪고 있다. 경영자들 사이에서 관료주의의 부정적 측면을 극복하는 것은 오랫동안 과제가 되어왔다. 하지만 세계적인 혁신 기업 중 하나로 손꼽히는 구글 (Google) 도 관료주의에 따른 문제들을 피해가지 못할 정도로 관료주의의 굴레는 매우 깊은 것으로 보인다. 실제로 2..

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